ウエイクアップ無料ウェビナー

時間がとれない場合の1on1

「本当はじっくり1on1の時間をとらなければいけないのはわかってはいるが、業務が忙しく時間がとれない」また、「部下の人数が多すぎて全員1on1できない」という相談をよく受けます。
今回は時間がとれない方を対象とした実践的な1on1の進め方のコツをご紹介します。


平日ランチタイムの30分間 "参加費無料"でお届けしますので、気軽にご参加ください。

※IE(インターネットエクスプローラー)は非対応ですので、IEをお使いの場合は別のブラウザ(Google Chrome、Microsoft Edge、Firefox等)からお申込みください。

こんな課題やお悩みはありませんか?

  • 通常業務が忙しいので1on1ができない
  • 忙しくてマネジャーの仕事ができていない
  • 1on1がうまく機能していない
  • 1on1がどういうものかわかっていない
  • 何のために1on1をするかがわかっていない

本ウェビナーに参加いただくと…

  • 短時間で行える1on1のコツがわかる
  • 意味のある1on1を行えるようになる
  • 1on1の本質を理解できる

本ウェビナーの対象者

  • 1on1を実際に行う管理職の方
  • 1on1を組織に導入予定の方
  • 人事担当の方
  • (同業の方の場合はお断りする可能性があります)
  • (本ウェビナーは企業や組織にお勤めの方を対象とさせていただきます)

講師プロフィール

  • 平田 淳二

    株式会社ウエイクアップ 代表取締役社長 CEO (Chief Empowerment/Energy/Enrollment Officer)
    CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
    TLC認定プラクティショナー(TLCCP)

    ICF国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
    HOGAN ASSESSMENT認定プラクティショナー


    明治大学法学部卒業。国際会計事務所KPMGにてメーカー、独立行政法人、病院等に対してのコンプライアンス等のコンサルタントを行う。
    2009年よりCTIジャパンのトレーナーとしてコーチの育成に従事、2010年よりCTIジャパンのマネジメントチームとして主にマーケティング活動を担当。
    2014年に『マンガでやさしくわかるコーチング』を執筆。今なお安定的に増刷され、2万部を超えた出版となっている。
    2015年よりウエイクアップ・リーダーズ・マガジン編集長も担当し、コーチングを現場で実践するための活動に注力している。
    2018年から1on1の担当として、様々な1on1の講演、研修、執筆等を行う。
    2021年10月に株式会社ウエイクアップ代表取締役社長CEOに就任。

    執筆:マンガでやさしくわかるコーチング 日本能率協会マネジメントセンター

開催日程

  • 時間がとれない場合の1on1

    日時 時間 開催場所
    2022.06.23(木)12:15~12:45 オンラインイベント

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  • 時間がとれない場合の1on1
    • 2022.06.23(木)
      12:15~12:45
      オンラインイベント

現在、申込できるイベントはありません。

よくある質問

  • 都合が合わなくて参加できないのですが、他の日程での実施や動画で観れますか?
    同じトピックでの開催については現在のところ決まっておりませんが、今後も開催する可能性はあります。
    今後もウェビナー開催が決定した際には弊社メールマガジンでお知らせさせていただきますので、ぜひメールマガジンにご登録ください。メールマガジンお申込みはこちら
    なお本ウェビナーについて動画での配信は予定しておりません。
  • 会社のPCではZoomを使えないのですが、スマホからの参加も可能でしょうか?
    はい。インターネット接続が可能であれば、スマホやタブレットなどからでもご参加いただけます。
  • 画面オフでの参加でも大丈夫でしょうか?
    ウェビナーはパネリストと呼ばれる登壇者(スピーカー)のみが画面に映る状態でご視聴いただきます。視聴者(参加者)の皆さんの顔は誰にも見えませんのでご安心ください。(そのため視聴者にはZoom画面上にマイクもカメラも表示されません)
    ※ただし、視聴者がその場でパネリストとなってデモセッションなどに参加いただく場合はカメラをオンにしていただきますので、当日デモセッションにご参加いただける方はその旨をご承知おきください。

過去の1on1シリーズ参加者の声

  • 法律関係 Nさま
    1on1で取り扱うべきは「重要かつ急がないもの」という点が参考になりました。部下から「今のところ特にありません。何かあったら言います」と言われて終わることが多かったので、そこの目的を共有することから始めます。
  • 製造 Tさま
    30分という短時間で密度が濃いです。デモが効果的。
  • 大手化学メーカー Mさま
    あまり深く考えずに、1on1と思って実施していたが、それは面接に近いものだったのではと反省。
    人にフォーカスすること、”何故?"や”質問の連続”は、詰問になっていくこと等、改めて振り返ってみたい。
  • IT関連 Nさま
    ・人事1on1を実施してきた中での失敗要因と改善ポイントが明確になった。
    ・上司部下の1on1導入に向けた切り口として非常に参考になった。

ウェビナー概要

日程
2022年6月23日(木)
12:15~12:45の30分間
料金 無料
開催場所 オンライン(Zoomを使用)
定員 70名
内容 
時間がとれない場合の1on1
申込み受付締切
2022年6月21日(火)23:00 まで
キャンセルポリシー 
無料開催のため代金の徴収などは特にありませんが、キャンセル待ちをされる方がいらっしゃる場合もありますので、やむを得ずキャンセルされる場合はお早めにご連絡ください。キャンセルのご連絡は受付時のメールに記載している専用URLからお願いいたします。
本ウェビナーに関するお問合せ d-future@wakeup-group.com