【無料ウェビナー】

【ウエイクアップの提供する……】シリーズ
ビジネスにおける
コーチング的コミュニケーション研修
(Co-Active Approach for Organization/CAO)

~ ウエイクアップのコーチング研修は何が違うのか ~
 
いまやビジネスシーンにおけるコーチング的なコミュニケーション(関わり方)も珍しいものではなくなり、上司と部下の1on1やプロジェクトを進めていく上で、ティーチングやフィードバックでなくコーチング的なコミュニケーションが必要だとも言われるようになってきました。

私たちウエイクアップは、その前身にあたる
CTIジャパンが一般の方を対象にコーチ養成研修を提供してきた一方で、実は10年にわたり、ビジネスシーンでのコーチング的コミュニケーションを学ぶコーチング研修(通称CAO)を提供してきました。

今回はウエイクアップの企業でのコーチング研修について、他とは何が違うのか、どんな仕組みでご提供しているのか などをお伝えします。

平日ランチタイムの30分間、 
”参加費無料” でお届けしますので、自社にコーチング研修を導入したい、またはコミュニケーションに関する研修を検討している人事部、研修部の方など、ぜひ気軽にご参加ください。

※IE(インターネットエクスプローラー)は非対応ですので、IEをお使いの場合は別のブラウザ
(Google Chrome、Microsoft Edge、Firefox等)からお申込みください。

あなた自身や所属している組織にこんな課題や問題はありませんか?

  • 新任マネジャーにマネジメントに必須なコミュニケーションとしてコーチングスキルの理解、実践をして欲しい
  • 1on1ミーティングで、上司が部下のやる気を促す関わりを実践できていない
  • 年上部下への関わりに苦労している
  • 若手社員への教育が難しい
  • ティーチングばかりで社員が上司に依存的になっている
  • パワハラなどのハラスメントが気掛かりでコミュニケーションロスが起きている

そんなお悩み解決のヒントがここにあります!

  • 本ウェビナーに参加いただくと……

    本ウェビナーに参加いただくことで以下のようなことが期待できますので、自社、自組織メンバーのコミュニケーションにおいて上に挙げたような課題を感じておられる方には、その課題解決の糸口が見つかるかもしれません。

     通常の公開型コーチングコースとCAOプログラムの違い
     対話型企業に変革するためのCAOプログラムの活用方法
     会社変革に対するウエイクアップのコーチング的アプローチ方法

本ウェビナーの対象者

  • 企業や組織の役職者
  • 人事・人材開発等でコーチング研修の導入を検討する立場にある方
  • (同業の方の場合はお断りする可能性があります)
  • (本ウェビナーは企業や組織に属する方を対象とさせていただきます)

参加者の声

  • ガス事業・商社 Kさま
    公開コースとの企業研修の違いと、自社への導入イメージが理解できた
    CTIの一般公開型コースとCAOとの違いが分かり、今後弊社に導入させていただく場合の、タイミング、対象者等が明確に理解出来た。
  • 教育サービス Nさま
    自組織の課題解決に意欲を持つ社員が増えることが期待できた
    組織内のリアルケースにもとづいて研修が実施されることで、社内のコミュニケーション上の課題が何かを知ることができるとともに、その解決に向けた意思と意欲を持った人が社内に増えることが期待できた。
  • 製造業 Sさま
    他にはなかなかないプログラム
    スタンス(ベースにある人間観:NCRW)が最も相手に影響を与えているというのはまさにそう思います。そこを体験学習で腹落ちできる状態に持っていく。とりわけ概念化を一緒に支援するプログラムはなかなかないだろうと思いました。

登壇者プロフィール

  • 池田 佐佳子

    ワークショップリーダー(講師)
    CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
    ICF国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
    TLC認定プラクティショナー(TLCCP)


    1995年 関西学院大学法学部卒業後、大手外資系製薬会社に勤務。

    営業、製品広報、教育研修に従事。プライマリーケアから難病、移植に至るまで、様々な疾患領域の医療従事者、患者さんと関わる。在職中、CTIにてコーチング、リーダーシッププログラムを修了。2015年プロコーチとして独立し、同年よりCTIジャパンのトレーナーとしてコーチの育成に従事。

    結婚、出産、育児、と人生における大きな転機を経ながらも、20数年企業で働いてきた経験を活かし、主にビジネスパーソンに向けたコーチングを得意としている。

    組織内での人間関係づくりや社外ベンダーとの協働、医師という専門性の高い顧客との関係づくりなど、コーチング的コミュニケーションを実践してきた豊富な経験を持っている。

開催日程

  • CAO

    日時 時間 開催場所
    2022.01.25(火)12:15~12:45 オンラインイベント

お申し込み

参加希望コース
必須
ご勤務先名
必須
※本ウェビナーは企業や組織に属している方を対象とさせていただきます。
※正しい社名・組織名をご入力ください。(例)株式会社ウエイクアップ
部署名
必須
役職
お名前
必須
フリガナ
必須
メールアドレス
必須
d-future@wakeup-group.com
からのメールを受け取れるように設定を行ってください。
ご参加の目的
必須
ご質問等
登壇者へのご質問やウェビナーで特に聞きたいことなど
具体的にございましたらご記入ください。
弊社無料ウェビナーのご参加回数
必須
1on1、組織変容など内容は問いません。
30分無料ウェビナーシリーズのいずれかにご参加経験があれば「2回目以上」をご選択ください。
個人情報の取り扱い
ご登録いただいたメールアドレスへ、弊社メールマガジン「ウエイクアップ・リーダーズ・マガジン」をお送りさせていただきます。その他、個人情報の取扱いについては弊社プライバシー・ステートメントをご確認ください。ご同意していただける場合はチェックボックスにチェックを入れてください。
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よくある質問

  • 都合が合わなくて参加できないのですが、他の日程での実施や動画で観れますか?
    同じトピックでの開催については現在のところ決まっておりませんが、今後も開催する可能性はあります。
    今後もウェビナー開催が決定した際には弊社メールマガジンでお知らせさせていただきますので、ぜひメールマガジンにご登録ください。メールマガジンお申込みはこちら
    なお本ウェビナーについて動画での配信は予定しておりません。
  • 会社のPCではZoomを使えないのですが、スマホからの参加も可能でしょうか?
    はい。インターネット接続が可能であれば、スマホやタブレットなどからでもご参加いただけます。
  • 画面オフでの参加でも大丈夫でしょうか?
    ウェビナーはパネリストと呼ばれる登壇者(スピーカー)のみが画面に映る状態でご視聴いただきます。視聴者(参加者)の皆さんの顔は誰にも見えませんのでご安心ください。(そのため視聴者にはZoom画面上にマイクもカメラも表示されません)

ウェビナー概要

日程
2022年1月25日(火)
12:15~12:45の30分間
料金 無料
開催場所 オンライン(Zoomを使用)
定員 50名
内容 
ウエイクアップの提供するビジネスにおけるコーチング的コミュニケーション研修(Co-Active Approach for Organization/CAO)
申込み受付締切
2022年1月23日(日)23:00 まで
キャンセルポリシー 
無料開催のため代金の徴収などは特にありませんが、キャンセル待ちをされる方がいらっしゃる場合もありますので、やむを得ずキャンセルされる場合はお早めにご連絡ください。キャンセルのご連絡は受付時のメールに記載している専用URLからお願いいたします。
本ウェビナーに関するお問合せ d-future@wakeup-group.com