【ウエイクアップ無料ウェビナー】

部下との関係が変わる　
コーチング基礎コースのすゝめ

～1on1や社内コミュニケーションが楽になり、
本音が話せる/聞けるようになりたい人へ～

企業での研修をさせていただくと「部下に聞かれたら答えるのが上司の役割」という声をよく聞きます。
「自分が何でも知っていなければならない」
「部下に聞かれたら答えなければならない」

この無意識に上司と部下の関係性を固定化していることが1on1をはじめとしたコミュニケーションを難しくしていることがあります。
VUCA、複雑で予測不能、正解がない時代、自分のその意識に気づき、部下と新しい関係性を創っていくことが必要となってきています。

コーチングは「質問をする」ことも相手の内省を深めるための大事な要素ですが、それと同じくらい、いやそれ以上に「関係を創る力」が大事な要素です。
コーアクティブ・コーチング®の基礎コースでは、コーチングの土台となるスキルを学びながら、自分自身の癖や思い込みに気づき、自分も相手も大事にするコミュニケーションのやり方、あり方が学べます。

このウェビナーでは、組織で働く方が基礎コースを学ぶと何が得られるのか、組織にはどんな影響があるのかをお話したいと思います。

平日ランチタイムの30分、参加費無料でお届けしますので、参加をご検討の方、組織にコーチング文化の導入をご検討の方は、ぜひお気軽にご参加ください。


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