経営視点と企業内コーチ　
-コーチング組織運営10年の実際とこれから-

日本電気株式会社（NEC）にて人財育成・組織づくりを意図して立ち上がってから10年が経つ「企業内コーチ」。現在もその組織運営に携わるNECライフキャリア株式会社の野末様をお迎えし、弊社小西との対談形式でお届けします。
当日はお二人の対談はもちろん、小グループに分かれての対話の時間も設けて参加者の皆様の学びや気づきをさらに深めていただきます。

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  野末 光彦 様

  NECライフキャリア株式会社

  コーチングユニット長
  
  NECのITソリューション分野にて営業、事業開拓、商品企画、海外事業を歴任。​剛腕タイプの組織長としてチームを率いるも、コト（事業実績）とヒト（人材育成）の両立に悩む日々を過ごす。
  ​その後、人事部門の薦めもあり企業内コーチング活動に合流し㈱ウエイ​クアップにてCo-Active®を修学。
  ​現在は「人と組織のちからを引き出す」人材育成を軸としたコーチング活動と共に、経営環境やニーズの変化に応じながら10年続​く企業内コーチング組織の運営に従事している。​
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  小西 勝巳

  株式会社ウエイクアップ

  取締役CXO
  (CHIEF TRANSFORMATION OFFICER)
  
  過去にNECの経営企画部門と人事部門で理念に基づいた組織づくりを推進。
  人事部門では組織開発・次世代経営人財育成を担当し、社内コーチの仕組み創りにも取り組んだ。
  2019年㈱ウエイクアップに参画し、これまでの常識や規範といったパラダイムの転換が急速に進むこれからの時代に向けて、組織とリーダーの変容を支援している。
  個人的なビジョンは「人と地球にやさしい社会を創る。ビジネスセクターの中から創る」。

• 経営視点と企業内コーチ

  日時	時間	開催場所
  2024.03.21（木）	15:00～17:00	オンラインイベント

  ・参加費	無料