【ウエイクアップ無料ウェビナー】

Co-Active®✕組織変容®

一人ひとりは優秀で、想いもある。なのに、組織になるとなぜか変化が起きない。

研修も1on1も導入した。制度も整えた。それでも会議では本音が出ず、変革は一部の人の頑張りに頼ったまま。その根っこにあるのは、スキルや仕組みではなく、組織の中で動いている「OS」なのかもしれません。

Co-Active®は、事柄だけではなく人に焦点をあてることを大切にする関わり方です。

本ウェビナーでは、CTIでCo-Active®を届けてきたひろが、Co-Active®が個人のコーチングを超えて組織のOSとして働き始めたとき、何が変わるのかをお話しします。

このような方はぜひご参加ください

  • 1on1や対話の場を設けたものの形骸化し、本音が出てこない
  • 組織に見えない壁があり、力を合わせられていない
  • 「組織文化を変えたい」と思っても、何から手をつければいいのかわからない
  • Co-Active®を学んだが、個人セッション以外の組織の場でどう活かせばいいかわからない
  • メンバーの主体性をどう上げていいのかわからない

本ウェビナーのポイント

  • Co-Active®が組織の中でどう機能するのか、具体的なイメージがつかめる

    コーチングの考え方が、会議・チーム・リーダーシップといった組織の日常の場面でどう生きるのかを、実際の場面に即して理解できます。
  • 自分の組織で踏み出せる「最初の一歩」が見つかる

    大きな改革を待たずに、明日からの関わり方の中で試せる小さな変化のヒントを持ち帰ることができます。
  • 組織変容を「OSの書き換え」として捉え直す視点が得られる

    上司は解決策を提示する人という役割認識に加え、メンバーの当事者意識を育むかかわりをする人と捉えた時の、組織内の人間関係へのインパクトを知ることができます。

本ウェビナーの対象者

  • 人事部（人事企画・組織開発）／経営企画部の責任者、および担当者の方
  • 組織やチームの変革をリードする経営者、事業責任者、管理職の方
  • 研修や施策を重ねても手応えがなく、別のアプローチを探している方
  • Co-Active®コーチングを自社・自組織の中で活かしていきたい方
  • （同業他社及び個人の学びのためのご参加はお控えください）

登壇者プロフィール

    原口　裕美

    エグゼクティブコーチ / 組織変容コーチ / ワークショップリーダー（講師）
    CTI認定 CPCC
    CRR Global認定 ORSCC
    ICF認定 PCC
    LC認定 LCCP
    Hogan Assesments認定コーチ

    大学卒業後、ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社、株式会社リンクアンドモチベーションにおいて人材育成プログラムの企画提案、プログラム設計/開発、実施に従事。 2006年にグローバルで事業展開する人事系コンサルティングファームである株式会社ヘイ コンサルティンググループ（現コーン・フェリー・ジャパン株式会社）に参画。人事評価制度の設計・定着支援、管理職登用アセスメント、組織風土改革、リーダーシップ開発に関するプロジェクトを担当。商社、自動車、医薬、化学、機械等の業界におけるプロジェクトを多数経験。

    ご相談の要件を的確に捉えるだけではなく、そこにお客様のどのような期待や懸念、願いがあるのかにも耳を傾け、それを含めて最適なプロセスやコンテンツを一緒にデザインしていくことを大切にしている。

司会進行

    木村　史子

    組織変容コーチ
    CTI認定 CPCC
    CRR Global認定 ORSCC
    ICF認定 PCC
    LC認定 LCCP
    Hogan Assesments認定コーチ

    慶應義塾大学総合政策学部にて、主に人的資源管理を学んだ後、人事測定研究所（現株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）に入社。企業向けの適性検査、人事制度構築に関するコンサルティング営業、営業企画、マーケティング、自社コールセンターマネジメント、BPR、新人研修、企業向けトレーニング事業での講師マネジメントを担当、一貫してビジネス人生における人の成長をサポートする事業に携わる。

    2014年CPCC、2015年ORSCC、2018年PCC取得。経営者、事業主、ビジネスパーソン、NPOやNGOリーダーなどのリーダーへのコーチング経験が豊富。クライアントからの信頼、継続実施依頼も多く、システムコーチとしての関係性の智慧を活かした関わりには定評がある。ビジネスの側面のみならず、クライアントの人生全体にフォーカスを当て、個人のビジョンを明確にしながら、その人らしいリーダーシップが開花することを支援している。

    クライアントが自分自身や自分の願いに気づき、チームや組織が自分たちの関係性のありようと願いに気づき、そこから行動を起こすこと。リーダーやチームを支援することで、より良い世界を次世代に残したいというビジョンからコーチングを行っている。

開催日程/費用

  • Co-Active®✕組織変容®

    日時 時間 開催場所
    2026.11.11（水）12:15～12:45 オンラインイベント
    ・参加費 無料

お申し込み

参加希望コース
必須
ご勤務先名
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※本ウェビナーは企業や組織でお勤めの方を対象とさせていただきます。
※正しい社名・組織名をご入力ください。（例）株式会社ウエイクアップ
部署名
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役職
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フリガナ
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d-future@wakeup-group.com
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ご参加の目的
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弊社無料ウェビナーのご参加回数
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30分無料ウェビナーシリーズのいずれかにご参加経験があれば「２回目以上」をご選択ください。
 
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注意事項

  • 本ウェビナーの録音・録画はご遠慮ください。
  • 当日のZoom URLを無断で他の方と共有することはご遠慮ください。（当日は出欠確認をさせていただきます）
  • ウェビナー中のご質問はZoomのQ＆A機能をご利用ください。
  • 同業者や個人事業主の方からのお申込みはお断りさせていただく場合があります。

よくある質問

  • 都合が合わず参加できないのですが、他の日程での実施やアーカイブ動画の配信などはありますか？
    同じトピックでの開催については現在のところ決まっておりませんが、今後も開催する可能性はあります。
    今後もウェビナー開催が決定した際には弊社メールマガジンでお知らせさせていただきますので、ぜひメールマガジンにご登録ください。メールマガジンのお申込みはこちら。
    なお本ウェビナーについて動画での配信は予定しておりません。
  • 会社のPCではZoomを使えないのですが、スマホからの参加も可能でしょうか？
    はい。インターネット接続が可能であれば、スマホやタブレットなどからでもご参加いただけます。
  • 画面オフでの参加でも大丈夫でしょうか？
    Zoomウェビナーはパネリストと呼ばれる登壇者（スピーカー）のみが画面に映る状態でご視聴いただきます。視聴者（参加者）の皆さんの顔は誰にも見えませんのでご安心ください。（視聴者のZoom画面上にはマイクもカメラも表示されません）
  • 昼食をとりながら聴くだけの参加でも大丈夫でしょうか？
    もちろんです。昼食をお摂りいただきながら参加できるオンラインセミナーとして、あえてランチタイムに開催しております。どうぞ気軽にご参加ください。

ウェビナー概要

日程
2026年11月11日（水）
12:15～12:45の30分間
料金　無料
開催場所　オンライン（Zoomを使用）
定員　50名
テーマ　
Co-Active®✕ 組織変容®
内容
ウエイクアップ組織変容コーチの木村史子がMCとなり、ゲストスピーカーと組織変容について語り合う対談ウェビナー。今回は組織変容コーチであり、CTIファカルティでもある原口裕美をゲストに迎え、「Co-Active®が個人のコーチングを超えて組織のOSとして働き始めたとき、何が変わるのか」についてお話しします。
申込み受付締切
2026年11月9日（月）24:00　まで
キャンセルポリシー　
無料開催のため代金の徴収などは特にありませんが、キャンセル待ちをされる方がいらっしゃる場合もありますので、やむを得ずキャンセルされる場合はお早めにご連絡ください。キャンセルのご連絡は受付時のメールに記載している専用URLからお願いいたします。
本ウェビナーに関するお問合せ　d-future@wakeup-group.com
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