ウエイクアップ無料ウェビナー

【組織変容®】
成長するチームと心理的安全性

あなたのチームは安心して失敗ができますか?

「心理的安全」とは、関連のある考えや感情について人々が気兼ねなく発言できる雰囲気を指します。一見簡単のように見えますが、実はとても難しい場合があります。
なぜなら、ちょっとした懸念や感情について話すことは、職場における対人関係やポジションにリスクが伴うからです。

例えば、誰もがうまくいっていると感じているプロジェクトで、あなたが持った懸念を率直に口にできるでしょうか。
これを言ったら、チームに水を差すことになるのではないか、ネガティブだと思われるのではないか、プロジェクトから外されるのではないか、という不安は生まれませんか?

現代はVUCA(先行き不透明で将来の予想が困難な状態)の時代です。この時代に答えを出し
プロジェクトを進めていくには、あらゆる声が必要になります。この声には、懸念や失敗やミスの報告など、言いにくいこと、聞きづらいことも含まれます。VUCAの時代にはその声を率直に出し、チームで答えを見つけていくことが必要なのです。

ウエイクアップ組織変容チームは、
出しにくい声が出せるチーム作りのサポートができます。
本ウェビナーではそのポイントをいくつかお伝えします。


※IE(インターネットエクスプローラー)は非対応ですので、IEをお使いの場合は別のブラウザ
(GoogleChrome、Microsoft Edge、Firefox等)からお申込みください。

あなたが所属するチームや職場で こんな悩みはありませんか?

  • ちょっとした懸念や感情について率直に話せない
  • これを言ったら、チームに水を差すことになるのではないかと思うことがある
  • ネガティブだと思われるのではないかということが気になって発言できないことがある
  • それを言ってしまうとプロジェクトから外されるのではないかという不安がある

このウェビナーに参加すると・・・

  • 心理的安全性とは何か分かります。
  • なぜ心理的安全性が必要なのかが理解できます。
  • 出しにくい声が出せるチームづくりのポイントが聞けます。

本ウェビナーはこんな方におすすめです

  • チームの雰囲気を変えたいと思っているリーダー
  • メンバーの本音が出にくく、困っているリーダー
  • チームの目標が浸透しにくいと感じているリーダー
  • 失敗が失敗に終わり、学びに活かせないチームやリーダー
  • 心理的安全性をチームに作りたいと思っているリーダー
  • (同業の方の場合はお断りする可能性があります)
  • (本ウェビナーは企業や組織にお勤めの方を対象とさせていただきます)

登壇者プロフィール

  • 川添 香

    エグゼクティブコーチ / 組織変容コーチ
    CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
    CRR Global認定 組織と関係性のためのシステムコーチ(ORSCC)
    TLC認定プラクティショナー(TLCCP)
    ICF国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
    HOGAN ASSESSMENT認定プラクティショナー


    國學院大學文学部文学科卒業。2000年社会保険労務士試験合格、翌年開業。2004年中小企業の人事コンサルティング・人材開発研修を事業とする有限会社人事カンパニーを友人と共同設立。その後コーアクティブ・コーチング®に出会い、よりよい人生を送る人を増やしたいとプロコーチとして独立。現在は「互いに関わり合い、可能性が花開く豊かな土壌を持つ組織作りに寄与する」というミッションのもと、エグゼクティブ、マネジャーを対象としたコーチング、チームに向けてのシステム・コーチング®を提供している。
    3人の子の母として培われた忍耐強さ、愛情深さ、そして厳しさを仕事にも生かし、どんなときにも「明るくあきらめない」姿勢で関わる。社員の笑顔が多くなり風通しの良い組織に変わると好評をいただいている。
  • 中村 菜津子

    組織変容コーチ
    CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
    CRR Global認定 組織と関係性のためのシステムコーチ(ORSCC)
    TLC認定プラクティショナー(TLCCP)
    ICF国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
    HOGAN ASSESSMENT認定プラクティショナー


    慶應義塾大学 文学部卒業(人間関係学士)。日本電気株式会社にて役員秘書に従事。​退職後、コミュニケーションスキル関連の講師として組織人や学生に関わる中、自他尊重のコミュニケーションにはストレスマネジメントが大切であると感じ、カウンセラーとしての関わりも開始する。​
    2004年にコーアクティブ・コーチング®、2012年にシステムコーチング®に出会い、自分自身のモットーである「関係性の中で自分らしく」を追求しながら、組織や学生に関わり続けている。


    ※コーアクティブ・コーチング®は株式会社ウエイクアップ CTIジャパンの登録商標です。
    ※システムコーチング®はCRR Global Japan合同会社の登録商標です。

開催日程

  • 成長するチームと心理的安全性

    日時 時間 開催場所
    2022.08.26(金)12:15~12:45 オンラインイベント

お申し込み

参加希望コース
必須
  • 成長するチームと心理的安全性  
    残りわずか
    • 2022.08.26(金)
      12:15~12:45
      オンラインイベント
ご勤務先名
必須
※本ウェビナーは企業や組織に属している方を対象とさせていただきます。
※正しい社名・組織名をご入力ください。(例)株式会社ウエイクアップ
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よくある質問

  • 都合が合わなくて参加できないのですが、他の日程での実施や動画で観れますか?
    同じトピックでの開催については現在のところ決まっておりませんが、今後も開催する可能性はあります。
    今後もウェビナー開催が決定した際には弊社メールマガジンでお知らせさせていただきますので、ぜひメールマガジンにご登録ください。メールマガジンお申込みはこちら
    なお本ウェビナーについて動画での配信は予定しておりません。
  • 会社のPCではZoomを使えないのですが、スマホからの参加も可能でしょうか?
    はい。インターネット接続が可能であれば、スマホやタブレットなどからでもご参加いただけます。
  • 画面オフでの参加でも大丈夫でしょうか?
    ウェビナーはパネリストと呼ばれる登壇者(スピーカー)のみが画面に映る状態でご視聴いただきます。視聴者(参加者)の皆さんの顔は誰にも見えませんのでご安心ください。(そのため視聴者にはZoom画面上にマイクもカメラも表示されません)

ウェビナー概要

日程
2022年8月26日(金)
12:15~12:45の30分間
料金 無料
開催場所 オンライン(Zoomを使用)
定員 50名
内容 
組織変容®:成長するチームと心理的安全性
申込み受付締切
2022年8月24日(水)23:00 まで
キャンセルポリシー 
無料開催のため代金の徴収などは特にありませんが、キャンセル待ちをされる方がいらっしゃる場合もありますので、やむを得ずキャンセルされる場合はお早めにご連絡ください。キャンセルのご連絡は受付時のメールに記載している専用URLからお願いいたします。
本ウェビナーに関するお問合せ d-future@wakeup-group.com