ウエイクアップ無料ウェビナー

部下のやる気が上がる1on1のポイント

今回の1on1ウェビナーでは、アンケートで多くの方からリクエストいただいた「部下のやる気が上がる1on1のポイント」をご紹介します。
調子が悪い部下や、上司と話したがらない部下など、上司としてどのように接すればいいかが難しいケースがあると思います。部下とどのように関係を作って、そしてやる気を上げるための関わりには何が必要かをレクチャーとデモでご紹介します。


平日ランチタイムの30分間 "参加費無料"でお届けしますので、気軽にご参加ください。

※IE(インターネットエクスプローラー)は非対応ですので、IEをお使いの場合は別のブラウザ(Google Chrome、Microsoft Edge、Firefox等)からお申し込みください。

あなた自身や所属している組織に、こんな課題やお悩みはありませんか?

  • 成果がでない部下にどのように声をかければいいかがわからない
  • 部下との関係が悪い
  • 1on1を部下が避けている
  • 1on1が機能していない
  • 1on1の正しいやり方がわからない

本ウェビナーのポイント

  • 部下のやる気が上がる1on1のポイントについて聞ける
  • 部下との協働関係の作り方のヒントを得られる
  • 1on1の進め方がわかる

本ウェビナーの対象者

  • 1on1を行っている管理職の方
  • 経営者
  • 人事担当者
  • (同業の方の場合はお断りする可能性があります)
  • (本ウェビナーは企業や組織にお勤めの方を対象とさせていただきます)

講師プロフィール

  • 平田 淳二

    株式会社ウエイクアップ 代表取締役社長 CEO (Chief Empowerment/Energy/Enrollment Officer)
    CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
    TLC認定プラクティショナー(TLCCP)

    ICF国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ(PCC)
    HOGAN ASSESSMENT認定プラクティショナー


    明治大学法学部卒業。国際会計事務所KPMGにてメーカー、独立行政法人、病院等に対してのコンプライアンス等のコンサルタントを行う。
    2009年よりCTIジャパンのトレーナーとしてコーチの育成に従事、2010年よりCTIジャパンのマネジメントチームとして主にマーケティング活動を担当。
    2014年に『マンガでやさしくわかるコーチング』を執筆。今なお安定的に増刷され、2万部を超えた出版となっている。
    2015年よりウエイクアップ・リーダーズ・マガジン編集長も担当し、コーチングを現場で実践するための活動に注力している。
    2018年から1on1の担当として、様々な1on1の講演、研修、執筆等を行う。
    2021年10月に株式会社ウエイクアップ代表取締役社長CEOに就任。

    執筆:マンガでやさしくわかるコーチング 日本能率協会マネジメントセンター

開催日程

  • 部下のやる気が上がる1on1のポイント

    日時 時間 開催場所
    2022.11.24(木)12:15~12:45 オンラインイベント

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  • 部下のやる気が上がる1on1のポイント
    • 2022.11.24(木)
      12:15~12:45
      オンラインイベント

現在、申込できるイベントはありません。

注意事項

  • 知的財産権と個人情報保護の観点から本ウェビナーの録音・録画をしないでください。
  • 当日のZoom URLを無断で他の方に共有しないでください。
  • ウェビナー中のご質問はZoomのQ&A機能をご利用ください(チャットはご利用いただけません)。

よくある質問

  • 都合が合わなくて参加できないのですが、他の日程での実施や動画で観れますか?
    同じトピックでの開催については現在のところ決まっておりませんが、今後も開催する可能性はあります。
    今後もウェビナー開催が決定した際には弊社メールマガジンでお知らせさせていただきますので、ぜひメールマガジンにご登録ください。メールマガジンのお申し込みはこちら
    なお本ウェビナーについて動画での配信は予定しておりません。
  • 会社のPCではZoomを使えないのですが、スマホからの参加も可能でしょうか?
    はい。インターネット接続が可能であれば、スマホやタブレットなどからでもご参加いただけます。
  • 画面オフでの参加でも大丈夫でしょうか?
    ウェビナーはパネリストと呼ばれる登壇者(スピーカー)のみが画面に映る状態でご視聴いただきます。視聴者(参加者)の皆さんの顔は誰にも見えませんのでご安心ください。(そのため視聴者にはZoom画面上にマイクもカメラも表示されません)
    ※ただし、視聴者がその場でパネリストとなってデモセッションなどに参加いただく場合はカメラをオンにしていただきますので、当日デモセッションにご参加いただける方はその旨をご承知おきください。

過去の1on1シリーズ参加者の声

  • 法律関係 Nさま 「1on1で取り扱うテーマ」
    1on1で取り扱うべきは「重要かつ急がないもの」という点が参考になりました。部下から「今のところ特にありません。何かあったら言います」と言われて終わることが多かったので、そこの目的を共有することから始めます。
  • 大手化学品メーカー Fさま 「時間がとれない場合の1on1」
    デモがとても参考になります。人によって同じ質問でも回答が違うため、その場面を見れる機会はとても有意義です。ありがとうございました。
  • 人材サービス Nさま 「時間がとれない場合の1on1」
    1on1で話す内容、そもそもの目的に立ち返る、という点が参考になりました。
    業務の確認の話をされることが多く、きちんと成長や本領発揮を促せる対話になっていなかったと反省しました。
  • 経営コンサル Mさま 「部下が主体的になる1on1の進め方」
    1on1では、「仕事の話」になることが多い。仕事の話になったとしても、その人を主語にして「学びを深める対話」と「未来志向の質問」を行うことで、主体性につなげることができるという点が参考になりました。

ウェビナー概要

日程
2022年11月24日(木)
12:15~12:45の30分間
料金 無料
開催場所 オンライン(Zoomを使用)
定員 50名
内容 
部下のやる気が上がる1on1のポイント
申込み受付締切
2022年11月21日(月)23:00 まで
キャンセルポリシー 
無料開催のため代金の徴収などは特にありませんが、キャンセル待ちをされる方がいらっしゃる場合もありますので、やむを得ずキャンセルされる場合はお早めにご連絡ください。キャンセルのご連絡は受付時のメールに記載している専用URLからお願いいたします。
本ウェビナーに関するお問合せ d-future@wakeup-group.com