リベラルアーツ ✕ 組織変容®

CTI認定 CPCC
LC認定 LCCP

国家公務員として霞ヶ関の農林水産省で約12年勤務。官邸から国境までを舞台とし、生産振興と需給調整の制度運用を通じて我が国の食糧安全保障と地域振興の仕事に従事。大臣直下で官邸との調整業務に携わるほか、課長補佐としては法令の執行や補助金配分など、業界対応のリーダーとして交渉を担当。また、予算規模数百億円の独立行政法人の担当として規制改革会議とも議論を重ねる。利害の錯綜する政策調整の現場で、ステークホルダーの背景も含みながら着地点を見いだす業務に長く従事。

霞が関の官僚を経てコーチとして独立・起業し、(株)ウエイクアップにも参画。経営者や役員、事業責任者などのエグゼクティブを中心にコーチングを提供し、B to Bの領域を中心にこれまで3,000時間以上のコーチング実績を重ねる。多様な業種・テーマ（事業展開、組織運営、人材育成等）に関わりながら、一貫して「意識の成長」を通じたリーダーシップ変容・質の向上に焦点を当てている。状況の複雑さや迅速かつ力強い意思決定を迫られるエグゼクティブに対し、日々の判断の基軸を確立するご支援を得意分野とする。

また、2025年4月まで「哲学塾」を主宰し、ビジネスパーソンに対するリベラルアーツ教育家としての活動にも取り組む。対話と深い内省を通じて、これまでとは違った景色を見ていただきたいと願い、他者との会話を通じて自身を再発見し、変容を育む実践の機会となることを目指している。

CTI認定 CPCC
CRR Global認定 ORSCC
ICF認定 PCC
LC認定 LCCP
Hogan Assesments認定コーチ

慶應義塾大学総合政策学部にて、主に人的資源管理を学んだ後、人事測定研究所（現株式会社リクルートマネジメントソリューションズ）に入社。企業向けの適性検査、人事制度構築に関するコンサルティング営業、営業企画、マーケティング、自社コールセンターマネジメント、BPR、新人研修、企業向けトレーニング事業での講師マネジメントを担当、一貫してビジネス人生における人の成長をサポートする事業に携わる。

2014年CPCC、2015年ORSCC、2018年PCC取得。経営者、事業主、ビジネスパーソン、NPOやNGOリーダーなどのリーダーへのコーチング経験が豊富。クライアントからの信頼、継続実施依頼も多く、システムコーチとしての関係性の智慧を活かした関わりには定評がある。ビジネスの側面のみならず、クライアントの人生全体にフォーカスを当て、個人のビジョンを明確にしながら、その人らしいリーダーシップが開花することを支援している。

クライアントが自分自身や自分の願いに気づき、チームや組織が自分たちの関係性のありようと願いに気づき、そこから行動を起こすこと。リーダーやチームを支援することで、より良い世界を次世代に残したいというビジョンからコーチングを行っている。