看護コーチング入門

新人・新入職者との
関りに役立つ
<行動気質分類>

自分を知り、相手を知ることで対話が変わる!

 
「なんとなくあの人は苦手だな…」
「新人が何考えてるのかわからない」
こんな思いを手放し、
スムーズなコミュニケーションを手に入れませんか?

「なんかあの人、苦手…」そう思ったことは一度もありませんか?

  • 4月からくる新しいスタッフとの関係に役立つ!

    「この人と話していると、いつもイライラする」
    「なんとなく苦手」
    「話しかけるときに緊張する」
    そんなことを思ったり、職場内で耳にしたことはありませんか?

    よかれと思って言ったことなのに誤解を招いたり、説明したつもりが伝わっていなくてインシデントにつながったりと、対人関係やコミュニケーションエラーの悩みは尽きることがありません。

    月から新人や新入職者を迎え入れる方は、どのような人が来てくれるかという期待と共に、不安も感じていると思います。

    実は、人には行動傾向があります。
    心理学的、組織行動学的に分類された
    2つの指標から4つの行動気質に分類できます。
    この講座は、コミュニケーションに活かしていくスキルを学び、新しく迎えるスタッフとの関係性を円滑にするための講座です。

こんな悩みはありませんか?

  • 説明しても
    わかってもらえない
  • イライラしがち
    または、イライラさせがち
  • チームワークを
    高めたい!

日本看護コーチ協会の公開講座へ参加した方の声

  • 40代女性
    実践型で学べました
    講義を受けるだけでなく、その場で実践やワークをおこなうことで理解度が高まりました。自分の課題も具体的に明確になりました。学びも多く研修後の充実感が大きかったです。
  • 20代女性
    とてもあたたかい気持ちになりました
    わかっているつもりでも、ちゃんとわかっていなかったなと思いました。講座の中でもたくさん承認してもらえてとても気分がよく、職場で自分も実践していきたいなと思いました。

プログラム

 

1.タイプ分けの理解

行動気質分類に基づいてそれぞれのタイプについて理解を深め、自分自身の自己理解を深めます。

2.身近な人のタイプ分け

身近な人のタイプを考えてみましょう。一人では不安なところも、講座だからみんなで考えられて安心。
相手の人の理解を深めることで様々な気づきが生まれます。

3.タイプ分けを活用してコミュニケーションに活かす

実践への活かし方まで、参加者の皆さんと考えていきます。

ファシリテータープロフィール

  • 木村 陽子

    仙台市在住 クリニックマネージャー
    独立行政法人国立病院機構仙台医療センター(旧国立仙台病院)附属看護助産学校看護科卒業後、同病院一般外科・胸部心臓外科病棟に勤務。
    クリニックで経営サポートとともに、マネジメント業務を行っています。太陽の陽射しのようにあたたかく包み込み、思い出すと離れていても心が穏やかになれる、そんな24時間コーチでいることを目指しています。
    NCT0期で学び、認定看護コーチとして5年。クライアントをあるがままに受け入れ、心の声も聴く大きな耳を大切にしています。
    看護現場でのコーチングの実践で「明日も笑顔で看護をしよう!」という思いで、看護コーチングに関わっています。

開催日程/費用

  • 自分を知る、相手を知ることで相手が変わる「行動気質分類」

    日時 時間 開催場所
    2022.03.20(日)13:00~16:00 オンラインイベント

お申し込み

参加希望コース
必須
  • 自分を知る、相手を知ることで相手が変わる「行動気質分類」  
    • 2022.03.20(日)
      13:00~16:00
      オンラインイベント
お名前
必須
フリガナ
必須
所属
役職
電話番号
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ハイフンなしで入力してください。
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info@nursecoach.or.jp
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