部下育成を促進する
「問いかけ型リーダーシップ」入門

現場の管理者からよく聞く声があります。
「何度言っても変わらない」
「自分で考えず、指示待ちになってしまう」
「結局、自分ばかりが忙しくなる」

その原因は、リーダーシップのスタイルにあります。
これまで有効だった「指示命令型マネジメント」には限界があり、今の時代の人材育成には合わなくなってきています。

これから必要とされるのは、部下の思考と主体性を引き出す “問いかけ型リーダーシップ” です。

本講座では、問いかけの力を実際に体験しながら、
部下が「自ら考え、動き出す」関わり方の入り口を学びます。
単に“楽になる”だけでなく、チーム全体の成長を促す第一歩を踏み出していただけます。